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Actividades relacionadas a los sectores Minería, Construcción y Servicios, principales impulsores del crecimiento económico, demandan más profesionales especializados en el Perú.
Durante 2013 y 2014, en nuestro país habrá un aumento de la inversión en infraestructura y minería y esto llevará a las companías a contratar más personal, informó Ernesto Velarde, country manager de Trabajando, según el diario Perú21. El experto recomendó a los centros de educación superior apostar por estas carreras para evitar que las firmas busquen personal en el extranjero.
Al respecto, Juan Lizárraga, gerente de Servicios Profesionales de Manpower Perú, sostuvo que cada vez hay más requerimiento de profesionales en ventas. En el rubro de Negocios Intenracionales y Educación centrada en idiomas y tecnología también habría un incremento de espacios para trabajadores.
“El talento debe ser tomado como el potencial de cada persona para desarrollar habilidades, este se adquiere a través de conocimientos, destrezas y experiencia”, añadió tras enfatizar que solo el 20% de profesionales posee esta competencia.
De otro lado, Ernesto Rubio, director de la consultora ER-Ronald, indicó que los salarios dependerán del valor agregado del profesional. Añadió que las carreras más rentables son Administración, Ingeniería Industrial, Empresarial, de Minas y Agronomía.
En tanto, Aída Martín, gerente de Outplacement de DBM Perú, enfatizó que los puestos de la actualidad que demandan mayor manejo de la tecnología son mejores pagados. En el sector financiero, expresó, se requiere gente que maneje bien este ámbito y el inglés como segundo requisito.
