(Foto: Andina)
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Como parte de la propuesta para reactivar la producción nacional, el pleno del Congreso aprobó el viernes un nuevo régimen laboral para jóvenes de entre 18 y 24 años. Se buscará beneficiar a 260 mil personas que si bien estarán en planilla y contarán con 15 días de vacaciones, no tendrán Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) ni gratificaciones.
El régimen durará cinco años y establece que el joven contratado tendrá dos meses de prueba y el contrato le garantizará como mínimo un año de labores. Luego de ello, se podrá renovar la relación contractual por un tiempo de seis meses a tres años.
El joven tendrá derecho a 15 días de vacaciones y seguro de EsSalud, de acuerdo al texto aprobado por 68 votos a favor, 12 en contra y 11 abstenciones. Además de no gozar de CTS ni gratificaciones, los jóvenes no tendrán seguro de vida ni el seguro complementario de trabajo de riesgo.
BENEFICIO PARA LAS EMPRESAS
Este régimen especial que reduce los costos laborales está dirigido a todas las empresas, sin distinción de tamaño o actividad a la que se dedique.
Las compañías que adopten este régimen tendrán derecho a un crédito tributario contra el Impuesto a la Renta, que equivale al monto del gasto de capacitación de los empleados.
En el caso de las micro y pequeñas empresas, el Estado pagará lo correspondiente a EsSalud si el joven es contratado por un periodo de al menos un año, que ascendería a unos S/. 160 millones, indicó El Comercio .
POLÉMICA EN EL CONGRESO
La presidenta de la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, la fujimorista Martha Chávez manifestó que el objetivo es promover la empleabilidad de los jóvenes sin experiencia laboral.
A su turno, Manuel Dammert de Acción Popular – Frente Amplio consideró que el nuevo régimen laboral usa a los jóvenes como masa mercantil para que las empresas reduzcan sus costos. “Se les está recortando al trabajador su CTS, sus vacaciones, su futuro con esta propuesta de esclavitud. Vamos a tener cinco años de un régimen de semiesclavitud”, sostuvo según La República .
Sin embargo, el legislador Carlos Tubino manifestó que este régimen “es para más de siete millones de jóvenes que no tienen absolutamente nada”.
REACCIONES EN REDES ANTE RÉGIMEN JUVENIL
Nuevo régimen laboral juvenil no resolverá informalidad. Afectará ingresos de los jóvenes y ppkamigo</a> lo quiere ampliar a 30 años. <a href="https://twitter.com/Jaicec">Jaicec
— Javier Barreda Jara (@JavBarreda) diciembre 13, 2014soy de derecha, pero de la línea distributista; y ese nuevo régimen laboral juvenil me parece una reverenda estupidez.
— homo pasquensis (@habersperger) diciembre 12, 2014Este régimen laboral juvenil es una mala copia de una Mala experiencia europea . Alguien recuerda si fue en Francia ? Maldita mi memoria
— Meneseteung (@tuchogc) diciembre 12, 2014Nuevo régimen laboral juvenil, contraviene tratados internacionales con la OIT. Esta esta la Gran Transformación OHT?
— Roy Flores Cano (@roma1622) diciembre 13, 2014Régimen temporal juvenil elevará expectativas de contratación en empresas http://t.co/8TaLWhqF5l
— Aempy Peru (@aempy_peru) diciembre 10, 2014cfnuezc</a> <a href="https://twitter.com/ppkamigo">ppkamigo No es quitar es incorporar a la formalidad a los jóvenes que hoy no ganan nada de eso, ganan Essalud y Pensión
— Omar Rojas (@RalphKirey) diciembre 12, 2014
