Agencias privadas de empleo no deben cobrar comisiones a quienes buscan trabajo
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó el DS Nº 020-2012-TR, que establece las normas reglamentarias para el funcionamiento de las agencias privadas de empleo con la finalidad de regular la actividad de colocación laboral en el Perú y el extranjero.
Este reglamento, que busca facilitar a los empresarios la contratación de personal calificado capaz de acceder a mejores puestos, prohíbe realizar cobros a quienes busquen empleo como consecuencia del servicio brindado o condicionar la colocación a la adquisición de un bien o servicio.
La norma es muy severa al establecer que estas agencias están impedidas de realizar actividades vinculadas a la trata de personas, tráfico de migrantes, trabajo forzoso o infantil, entre otras ilícitas actividades, informó la agencia de noticias Andina .
Al respecto, el laboralista Ricardo Herrera explicó que ahora solo se les permitirá el cobro de comisiones a las personas que ofrecen empleo como potenciales empleadores.
A su juicio, estas normas se aplican también a las empresas que buscan personal sumamente calificado para posiciones básicamente gerenciales, por lo que estas deberán inscribirse en el Registro Nacional de Agencias Privadas de Empleo (Renape).
De acuerdo con el reglamento, las agencias privadas de empleo deberán requerir, a quienes busquen trabajo, información únicamente referida a sus datos personales, calificaciones profesionales y experiencia laboral.
Igualmente, deberán informarles sobre las condiciones laborales relevantes que presentan los ofertantes de empleo.